مقصد اچیومنٹ تکنیک: اپنے ساتھیوں کی حکمت عملی کو کاپی کریں جو آپ کو کرنا چاہتے ہیں(University of Pennsylvania,2020)

عادات

تحقیق کا مقصد اور پس منظر

بہت سے لوگ ان مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے جدوجہد کرتے ہیں جو انہوں نے اپنے لئے طے کی ہیں۔
پچھلی تحقیق میں بتایا گیا ہے کہ یہ معلومات کے فقدان کی وجہ سے ہے کہ اہداف تک کیسے پہنچیں۔
اور ہم جانتے ہیں کہ سرپرست رکھنے سے ہی یہ مسئلہ حل ہوسکتا ہے۔
تاہم ، صحیح رہنمائی رکھنا اکثر مشکل ہوتا ہے اور کچھ معاملات میں پیچھے رہ سکتا ہے۔
لہذا ، اس مطالعے نے مقصد کے حصول کی شرح کو بڑھانے کے لئے ایک نیا طریقہ آزمایا۔

تحقیقی طریق کار

تحقیق کی قسمبے ترتیب کنٹرولڈ ٹرائل
تجرباتی شریک1،028 مرد اور خواتین
تجربے کا خاکہ
  1. شرکا سے پوچھا گیا کہ انہوں نے پچھلے ہفتے میں کتنے گھنٹے کی ورزش کی ہے۔
  2. شرکا کو تصادفی طور پر تین گروپوں میں تقسیم کیا گیا تھا۔
  3. ہر ایک گروہ کو مندرجہ ذیل مختلف حالت دی گئی تھی۔
    • گروپ 1
      شرکاء سے مشق کرنے کے لئے موثر اقدامات کے بارے میں اپنے ساتھیوں سے سننے کو کہا گیا۔
      اور شرکاء سے حکمت عملی کی نقل کرنے کو بھی کہا گیا۔
    • گروپ 2
      محقق نے گروپ 2 میں شریک افراد کو ایسی حکمت عملی سکھائی جو گروپ 1 میں تیار کی گئی تھی۔
      اور شرکا کو حکمت عملی کی کاپی کرنے کے لئے بھی کہا گیا۔
    • گروپ 3
      گروپ 3 میں شریک افراد کو کسی خاص ہدایات سے متعلق ورزش نہیں کی گئی تھی۔
  4. محققین نے اس کے بعد آنے والے ہفتے کے دوران ہر گروپ میں اسپینٹیکسرسائزنگ کا وقت دیکھا۔

تحقیق کے نتائج

  • اپنے ساتھیوں کی جو حکمت عملی کررہے ہیں ان کی حکمت عملی کو سننا اور اس کی نقل کرنا نئی عادتیں پیدا کرنے کا ایک عمدہ طریقہ ہے۔اس مطالعے میں ، ان کے ساتھیوں کی حکمت عملی کو سننے اور اس کی نقل کرنے کو کاپی پیسٹ پرامپٹ کہا جاتا ہے۔
    • گروپ 1 نے گروپ 2 سے 32.5 منٹ زیادہ ورزش کی۔
    • گروپ 1 نے گروپ 3 سے 55.8 منٹ زیادہ ورزش کی۔
  • مردوں کے مقابلے میں کاپی پیسٹ کے اشارے سے خواتین کو زیادہ فائدہ ہوتا ہے۔
  • کاپی پیسٹ پرامپٹ کیوں کام کرتا ہے
    • خود کی تکنیک جس کی آپ کاپی کرتے ہیں وہ کارگر ہے
    • یہ حقیقت کہ آپ کے ہم عمر ساتھیوں نے آپ کو تعلیم دی ہے۔
    • یہ حقیقت یہ ہے کہ آپ نے اپنے ساتھیوں سے اپنے طور پر فعال طور پر پوچھا۔
    • یہاں تک کہ سکھایا جانے کے بعد بھی ، یہ آپ کو حوصلہ افزائی کر رہا ہے کہ آپ اپنے ہم مرتبہ کے ساتھ بات کریں جو آپ کو سکھایا گیا ہے۔

غور

اپنے ساتھیوں کی حکمت عملی کی نقل کے طریقہ کار کی سفارش کرنے کی دیگر وجوہات میں درج ذیل شامل ہیں۔

  • معلومات زیادہ تخصیص بخش اور مقصد سے وابستہ ہیں ، کیوں کہ آپ ایسے انتخاب کنندہ منتخب کرتے ہیں جن کے طرز عمل کو آپ نقل کرنا چاہتے ہیں۔
  • خود معلومات کے لئے فعال طور پر تلاش کرنا آپ کو اس کی اہمیت کا باعث بن سکتا ہے اس سے زیادہ کہ اگر آپ کو مشورہ غیر فعال طور پر موصول ہوا ہو۔
    اس کی وجہ یہ ہے کہ لوگ ان ڈیزائن اور تخصیص کردہ چیزوں میں زیادہ اہمیت پاتے ہیں۔

حوالہ

حوالہ کاغذAngela et al., 2020
وابستگیاںUniversity of Pennsylvania
جرنلthe Association for Consumer Research
Copied title and URL