کون سے کپڑے آپ کو اہل نظر آ make گے؟(New York University et al.,2019)

کامیابی

تحقیق کا مقصد اور پس منظر

ماضی کی تحقیق سے ثابت ہوا ہے کہ انسان دوسروں کی غربت سے بہت حساس ہیں۔
اس تحقیق میں یہ جانچ کی گئی کہ آیا لوگ دوسروں کی دولت کو قضاوت کے اشارے کے طور پر استعمال کرتے ہیں یہاں تک کہ قابلیت کا فیصلہ کرتے ہوئے۔
اور اس میں یہ بھی مطالعہ کیا گیا کہ دولت کو قابلیت کی پیمائش کے طور پر استعمال کرنے کا رحجان کتنا مضبوط ہے۔

تحقیقی طریق کار

تحقیق کی قسمبے ترتیب کنٹرولڈ ٹرائل
کئے گئے تجربات کی تعدادنو
تجربہ کی خاکہ
  1. محققین نے مختلف تنظیموں میں ملبوس لوگوں کی 50 تصاویر تیار کیں۔
  2. تجربے میں شریک افراد سے فوٹو اور اسکور دیکھنے کے لئے کہا گیا تھا کہ ہر تصویر میں شخص کتنا اہل نظر آتا ہے۔

تحقیقات کی تلاشیں

  • وہ لوگ جو کپڑے پہنتے تھے جو دولت مند نظر آتے تھے ان پر زیادہ اہلیت کے امکان کا امکان زیادہ تھا۔
  • تجربے میں شریک افراد نے فوٹو دیکھنے کے بعد صلاحیتوں کا تعین کرنے میں صرف 0.1 سیکنڈ کا وقت لیا۔
  • اگرچہ محققین نے تجربے کے شرکاء کو بتایا کہ وہ فوٹو دیکھنے سے پہلے ہی فوٹو میں موجود شخص دولت مند ہے ، شرکاء نے اس کی اہلیت کا فیصلہ اس کی ہرکلیوٹنگ سے کیا۔
  • یہاں تک کہ جب ایک ہی لوگوں نے اپنے کپڑے بدلے ، تب بھی تجربے میں شریک افراد نے ان کی قابلیت کو ان کے لباس کے ذریعہ فیصلہ کیا۔
  • اس مطالعے میں ججوں کی صلاحیتوں کے لباس پر مبنی تعصب پر قابو پانے کے لئے متعدد اقدامات کیے گئے ، لیکن کوئی نتیجہ خیز نہیں تھا۔

غور

عام طور پر ، تعصب پر قابو پانے کے لئے درج ذیل اقدامات موثر ہیں۔

  • اپنے تعصب کو پہچانیں
  • اپنے تعصب پر قابو پانے کے لئے وقت نکالیں
  • اپنے تعصب پر قابو پانے پر توجہ دیں

تاہم ، اس تجربے میں ، ان چیزوں میں سے کوئی بھی ان کی کوشش کرکے تعصب کو دور کرنے کے قابل نہیں تھا۔
دوسرے لفظوں میں ، یہ ہے کہ انسانی دماغ میں یہ تعصب کس قدر گہرائی میں ہے۔
واقعی ، یہ آپ کی بقا کے ل better بہتر ہے اگر آپ فوری طور پر دیکھ سکتے ہیں کہ آپ کا مخالف کتنا صحت مند ہے۔

اگر آپ اس تعصب سے چھٹکارا حاصل کرنا چاہتے ہیں تو ، بہتر ہوگا کہ صرف کاغذ پر موجود معلومات کی بنا پر ، اپنسن کی صلاحیتوں کا اندازہ کریں ، ان کی ظاہری شکل کو دیکھے بغیر۔
درحقیقت ، ماہرین تعلیم نے محسوس کیا ہے کہ وہ ججوں کے انٹرویو کے بغیر امیدوار کی اہلیت کی استعداد لانے کے لئے بہتر اسکالرز کی خدمات حاصل کرسکتے ہیں۔
دوسرے لفظوں میں ، تعصب سے بچنے کے ل، ، یہ قابو پانے کے لئے زیادہ موثر ہے۔

حوالہ

حوالہ کاغذGrant et al., 2020
وابستگیاںNew York University et al.
جرنلNature
Copied title and URL